Anspruch bei Tod des Arbeitnehmers

Stirbt der Arbeitnehmer, so hat der Erbe Anspruch auf

  • Auszahlung der noch nicht verfallenen Urlaubsvergütung
  • Auszahlung der Urlaubsabgeltung
  • Auszahlung der noch nicht verfallenen Entschädigungsansprüche

Als Nachweis dient der Erbschein oder ein anderer geeigneter Nachweis der Erbberechtigung.

Der Anspruch auf Auszahlung besteht gegenüber der UKB.

Der Anspruch auf Entschädigung oder Urlaubsabgeltung besteht nur, soweit die verfallene Urlaubsvergütung durch Beitragszahlungen des Arbeitgebers finanziert ist.

Der Antrag auf Zahlung der Urlaubsvergütung kann durch den Erben formlos gestellt werden. Es sind folgende Daten/Unterlagen einzureichen:

  • Arbeitnehmernummer

  • vollständige Adresse des Erben

  • Bankverbindung des Erben

  • Angabe der Konfession (Religionszugehörigkeit)

  • Sterbeurkunde

  • Unterschrift des Erben